英超联赛一直在等待西甲两大豪门的绝杀，他们已经等待了很多年，而现在看来，这一天离他们又近了一步。据统计德甲超球队胸前广告，巴萨上赛季夺得三冠王，俱乐部总营业收入达到创纪录的6.08亿欧元，但球员薪水总额却占到了总收入的73%，创下了历史新高。除了工资，巴萨还要向球员支付大笔奖金，比如梅西的奖金就达到400万欧元，这还不包括在他2100万欧元的年薪中。光是球员薪水就让巴萨喘不过气来，而更要命的是，俱乐部将在未来两年内启动诺坎普球场的改造计划，据称球场的改造周期将长达7年，总预算高达6亿欧元，而最终的结果很可能将超过这个数字一大截。这意味着，巴萨即将开启一段艰难的日子。 他们是否还能维持“MSN组合”如此豪华的阵容是一个大问题。

英国媒体认为，巴萨短期内无法大幅提升营业收入，目前球场冠名权出售、胸前广告续约等问题悬而未决，单靠银行贷款难以满足需求，更何况在西班牙整体经济不景气的背景下寻求大额贷款也不现实。因此，巴萨在迫不得已的情况下，很可能会出售梅西或内马尔。英超的曼联、曼城等豪门早已等着巴萨将这两位球星挂牌出售。如果这种情况真的发生德甲超球队胸前广告，人们或许不得不接受现实：球场上所向披靡的巴萨“宇宙队”终将被自身的薪资负担压垮。

残酷的现实

巨大的工资压力成为豪门俱乐部的噩梦

1994年，英超头号前锋拉什的周薪为5000英镑，而如今鲁尼的周薪却高达30万英镑。西甲的情况比英超还要糟糕，如今足坛年薪最高的就在西甲，而西甲的电视转播收入却远不及英超，这也是为何大部分西甲俱乐部都在生死线上挣扎。曾经辉煌的意甲，真正被工资压垮了，十年前，意甲的工资总额达到了惊人的7.6亿欧元，拉齐奥、帕尔马、佛罗伦萨等球队因此相继因收入不足而宣布破产。法甲则幸运地获得了海外资本的注入德甲超球队胸前广告，球员收入直线上升，巴黎圣日耳曼的球员工资支出甚至占到了俱乐部收入的90%。

早在G14时代，欧洲豪门就曾两度宣布工资帽，试图限制球员薪资过快增长，但这一努力在G14消失后化为泡影。英超、西甲、德甲、意甲四大联赛也效仿NBA，独立推进工资帽制度，但在执行过程中始终遇到困难。2010年，欧足联出台财政公平法案，但在执行过程中也遇到了问题。就这样，薪资压力像绞索一样逐渐勒紧了俱乐部的脖子，如今大部分俱乐部都举步维艰。

原因分析

高投资带来高回报。富人正在饮鸩止渴

为什么明知道无限制提高球员薪水最终会损害俱乐部利益，大俱乐部仍坚持这么做呢？原因很简单：足球进入资本时代后，球队成绩与俱乐部投入直接挂钩，从某种意义上来说，工资单就相当于成绩单，大俱乐部不能省吃俭用。

球员的薪资收入与球队成绩成正比，这是众所周知的事实。以2013-2014赛季各大联赛冠军球队为例，在球员薪资支出方面，英超冠军曼城排名第一，西甲冠军皇家马德里排名第一，德甲冠军拜仁、法甲冠军巴黎圣日耳曼和意甲冠军尤文图斯均为当赛季各自联赛中薪资支出最高的球队。可见，薪资账单与成绩报告之间的关系极为密切。根据《2015年全球体育俱乐部薪资报告》，进入前十榜单的足球俱乐部多达8家。

高投入带来高回报，这个道理早已被切尔西、曼城、巴黎圣日耳曼等新豪门所证明。切尔西老板阿布确实想缩减开支，但结果却是卫冕冠军本赛季在英超联赛中一落千丈。对于大多数豪门来说，高工资、高投入就像一杯毒药，明知有害却不得不喝，长此以往，整个足球界必将遭殃。

解决方案

学习德甲联赛的经验

或许唯一的出路

在欧洲五大传统联赛中，德甲是唯一一个不受工资压力影响或影响较小的联赛。对于饱受工资压力的欧洲足坛来说，英超的增收之路并不容易，因此德甲的省钱之道或许值得借鉴。

以德甲冠军拜仁慕尼黑为例，作为顶级俱乐部，拜仁全队总薪资只有皇马的2/3，而拜仁近几年的表现也丝毫不逊于皇马。一个显而易见的事实是，拜仁球员的平均薪资普遍低于皇马、巴萨、曼城。即便有球星离队，拜仁依然拒绝无限期给球员涨薪，与皇马、巴萨等球队形成鲜明对比。

西甲的涨薪风潮在德甲很难复制，一方面拜仁没有向球星屈服的传统，另一方面和德甲严格的财务管理制度有直接关系。五大联赛中，只有德甲不允许举债运营，也只有德甲对海外资本的进入有严格的限制。这两项看似僵化的制度，客观上避免了联赛出现虚假繁荣，确保了球员工资的增长稳定在有限的范围内。德甲不会出现暴发户，也不允许借钱发工资。没有暴发户就不会出现肆意烧钱，禁止举债运营也不会盲目提高球员的工资。欧足联的财政公平法案其实很大程度上借鉴了德甲的思路，但欧足联的监管显然没有德甲那么严格。 德甲是世界上最健康的联赛，其他被薪资负担拖累的联赛或许要认真考虑如何向德甲学习。

记者评论

职业足球

不是自由经济

足球显然是商业色彩最浓厚的运动，甚至可以说，没有其他运动比足球更商业化。自从资本时代来临，足球的商业化发展几乎达到了顶峰，把其他运动远远甩在身后。但问题是，足球也是商业管理最不规范的运动。过度、无计划的商业运作，让它濒临失控，最终因工资压力而陷入僵局。

如果我们打个比方，现在的足球转会政策很像英国历史上的自由贸易时期，强调贸易和投资，反对一切可能的壁垒，抛弃必要的监管和规划。球员的高薪始于《博斯曼法案》的实施，俱乐部失去了对球员的转会限制，让薪资杠杆成为吸引球员的主要手段，从而拉开了大俱乐部挥霍的序幕。高薪给欧洲足球带来了一段虚假繁荣，但短短20年其后果已初现端倪。一方面薪资压力让大部分俱乐部濒临破产，另一方面大俱乐部对年轻球员的疯狂“剥削”让欧洲足球后备人才出现缺口。当签下球员成为一种见效快、回报高的主流手段时，培养人才就变成了一种非常不划算的行为。

回过头来看，有两件标志性的事件值得载入史册：第一是2000年弗洛伦蒂诺开始打造皇马“银河战舰”，第二是2004年阿布开启切尔西的黄金帝国。两件事件都标志着金钱成为足球俱乐部的驱动力，欧洲足球正式进入资本时代。也是从这个时期开始，球员的收入呈现爆发式增长。对于很多俱乐部来说，花钱其实是必然的，但又不得不花钱，因为有的人等着花钱，有的人有钱却没地方花。

巴萨会卖掉梅西或者内马尔吗？这个可能性恐怕相当低。巴萨宁愿卖掉一半球员，也不愿拆散“MSN组合”，除非俱乐部真的撑不下去。像巴萨这样的豪门一旦经营不下去，其他俱乐部还怎么活下去？真正的危机从来不在豪门，而是在中下游俱乐部。哄抬球员身价的后果之一，就是现在刚出道的年轻球员，就敢向俱乐部索要数百万欧元的年薪。欧洲足坛的现状，暴露出管理的缺位，这不仅是国际足联和欧足联的责任，也和会员协会的不作为有关。毕竟足球市场不是自由经济体，需要合理的引导和监管，这项工作应该由管理层而不是俱乐部来做。欧洲足坛的警钟已经敲响，如果不重视，意甲的悲剧可能再次上演。

本组文章由记者小朱撰写