本周中旬，中国足协通过官方渠道发布了《关于2024年全国成年女子足球联赛球员注册、转会及报名的通知》，确认了全国成年女子足球联赛（女超、女足）的调整。新赛季的女子 A、女子 B）。 球员注册、转会等政策将限制能够引进和注册女足国足球员的俱乐部数量，同时明确各俱乐部队内外籍球员的数量将与俱乐部是否派往海外相挂钩玩家。 据了解，中国足协还同步推出了女足俱乐部“投资上限”和“工资上限（含奖金）”政策，规定各女超、女甲俱乐部年度投资总额不得超过女足俱乐部的总投资额。超过3000万元，且选手个人年收入（含奖金）税前不超过120万元cba外援限薪，税前不低于6万元。

北京青年报记者了解到，中国足协希望通过打破豪门俱乐部对优质女足人才的垄断，进一步优化国内女足的竞争环境，同时鼓励更多优秀女足运动员走出舒适区的杰出能力或发展潜力。 踏上海外之旅。 为此，中国足协还推出了“海外支援费”政策，根据球员出国留学的联赛质量、所加盟球队的排名以及留学球员的出场率等因素，为球员提供补贴。国外。

北青报记者了解到，中国足协早已谋划调整国内女足联赛相关政策cba外援限薪，优化竞争。 除了上述政策外cba外援限薪，女足联赛的外援政策也进行了调整。 新赛季，女超和女甲俱乐部冬季转会期可注册外籍球员不超过3名，两个转会期累计注册外籍球员不超过4名。 虽然目前女超联赛规定每队每场比赛最多可派出2名外援出战，但《通知》确认“俱乐部今年及2023年如有运动员转会或租借至世界高水平球员（国际足联年终排名国家队前15名）女足联赛，俱乐部可以在本赛季的相关比赛中再增加一名外援，即最多可以有三名外援同时参加比赛。”

此外，中国足协还推出了“海外扶持费”政策，用补贴鼓励本土女足运动员出国留学，努力深造海外高水平联赛。 据了解，“海外支援费”将分阶段补贴给出国留学的本土女足运动员。 其中，欧洲五大联赛和美国联赛为一级联赛，其余联赛为二级联赛。 同一联赛还分为高排名俱乐部组和低排名俱乐部组。 不同级别的俱乐部对海外球员的补贴金额是严格不同的。 此外，补贴金额还与球员在海外俱乐部赛事的出场率挂钩。